HR-Generalist (m/w/d)

AB SOFORT

Entdecken Sie unsere Zukunft

STANDORT WEIßENHORN

Du möchtest Personalprozesse nicht nur verwalten sondern aktiv mitgestalten?

Operative Durchführung, kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Unterstützung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie, Umsetzung personalstrategischer Themen und Einbringen in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Stärke in Kommunikation, Konfliktlösung und lösungsorientiertem Arbeiten
Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in P&I LOGA von Vorteil

Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche mit nachhaltigen Ansätzen
JobRad, Wellpass und kostenlose Getränke